erste Frage: gibt es schon Leute, die sich um die Mitmachgruppe "Putzen" kümmern wollen?
zweite Frage: Habt ihr euch noch irgendwelche genaueren Gedanken zum Thema Putz-Mitmachgruppe gemacht? Wenn ja, lasst es mich (Anja) wissen.
Hier eine Idee, wie man die Wissensvermittlung und Motivation bei dieser Mitmachgruppe mit relativ geringem Aufwand verbessern kann:
1. Am Anfang der Mitmachgruppen-Phase: "Einführungs-Putztreffen" für alle, die an dem Tag putzen. (Wichtig, da die Putz-Aktiven dort sehen, wie viele Menschen auch noch in der Putz-Gruppe mitmachen, und sie nicht das Gefühl haben, alleine dazustehen). Dieses Treffen findet jeden zweiten Tag, wenn nötig auch jeden Tag statt, je nach Dreck-Pegel.
--> dort: Aufteilung in Kleingruppen für je einen Bereich (z.B. Klo im ersten Stock, ...)
2. in jeder Kleingruppe gibt es eineN "Putz-Profi", der/die nun erklärt, wo es Putzzeug gibt, was in dem jeweiligen Bereich zu beachten ist, etc. Diese Person trägt einen "Putz-Profi"-Button für ihren Bereich.
3. Wichtig(!!!): noch in dieser Phase erklärt sich eine Person aus der Kleingruppe bereit, die Putz-Profi-Rolle und damit auch den "Putz-Profi-Button" für das nächste Einführungs-Putztreffen zu übernehmen.
4. Die Gruppen ziehen los, am besten mit Begleitung von Musik-MacherInnen...
5. an der Programmwand wird von der Putz-Mitmachgruppe das nächste "Einführungs-Putz-treffen" bekannt gemacht. (Anfang der nächsten oder übernächsten Mitmachgruppen-Phase)
Anmerkungen: Beim ersten Einführungstreffen wird wohl die Mitmachgruppe selbst die Rolle der "Putz-profis" übernehmen müssen. Aber wenn dieses System funktioniert, muss die Mitmachgruppe daraufhin nur noch die Einführungstreffen bewerben.
Was es im Vorfeld zu tun gibt: 1. Festlegung der Teilbereiche 2. Basteln von Schildern mit den Teilbereichen (um die Gruppenaufteilung zu erleichtern) 3. Basteln der Putz-Profi-Buttons (je einen pro Teilbereich)
gebt eure Meinung dazu ab! Erweitert diese Idee! Werft sie über den Haufen ;-)! Bis zum Jukss :-)!